Правила участия в стажировке в Болгарии

 

Условие участия:

  • Принимать участие в программе могут студенты, выпускники вузов, дипломированные специалисты и все желающие в возрасте от 18 до 55 лет..
  • График работы устанавливает работодатель - 6 дневная рабочая неделя по 8 часов в день,1 день выходной.
  • Проживание предоставляет работодатель бесплатно по 3 - 4 человека в комнате.
  • Питание 3 раза в день предоставляет работодатель бесплатно.
  • Обязательная болгарская страховка - бесплатно
  • Знание и владение иностранными языками приветствуется.
  • На время прохождения практики за стажерами закрепляется куратор, постоянно находящийся в Болгарии, к которому могут обращаться по всем вопросам.
  • Минимальный срок занятости 80 - 85 дней.
  • При досрочном прекращении трудового договора со стороны стажера, он обязан подать письменный запрос своему руководству за месяц до отьезда. При несоблюдении данного условия, работодатель имеет право оштрафовать финансово кандидата в размере определеным им.

 

Для получения подробной информации об участии в программе стажировки, свяжитесь с менеджерами по трудоустройству компании

Турал С:

 

Олга Димитрова +359 898 765 386 e-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.        

Албина Стефанова +359 895 571 464  e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.           

Антон Антипов +359 898 775 053  e-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

            

9000 Варна, България  ул. Драгоман, 33, eт.3

тел/офис: +359 52 605 978;

или найдите ответы на нашей фейсбук странице:
https://www.facebook.com/rabota.blg/notifications/
   

Важно знать!

При несоблюдении минимального срока стажировки обратный проезд остается за счет стажера.
При необходимости использования медицинской страховки, обязательно нужно в первую очередь позвонить на указанной в страховом полисе телефон и потом куратору который за Вас отвечает.

При досрочном прекращении трудового контракта, без одномесячного уведомления, работодатель имеет право штрафовать стажера в размере месячного оклада.

При возникновения вопросов, можете обратиться к своему куратору. 

 

Альбина Стефанова

Менеджер по трудоустройству

Меню

Cookies помогают нам предоставлять наши услуги. Используя их, вы принимаете использование файлов cookie с нашей стороны.
Узнать больше ОК